Quem Somos

A nossa missão

A nossa missão na Bluwalk passa por garantir que todos ganhem dinheiro de forma rápida e fácil, na área da mobilidade urbana. O nosso conceito chave-na-mão assegura o acesso a fontes de rendimento diversas, simplificando o contacto com uma rede de parceiros nas diferentes áreas de atividade.

Desde 2015, graças à Bluwalk, milhares de motoristas e estafetas viram os seus rendimentos aumentar, em muitos casos, garantindo rendimentos semanais superiores a 400€.

missão bluwalk
missão bluwalk
visão bluwalk

A nossa visão

A nossa visão é simples: para ser uma referência internacional a nível das oportunidades de trabalho na área da mobilidade urbana, através de plataformas digitais e tecnológicas para simplificar e agilizar a relação entre motoristas e estafetas e as respectivas plataformas de mobilidade, quebrando as barreiras entre profissionais empenhados e a estabilidade financeira.

visão bluwalk
+12M €
em faturação em 2019
+15.000
motoristas e estafetas registados
2
reconhecimentos Financial Times no ranking das empresas europeias com crescimento mais rápido (2020 e 2021)

Os nossos valores expressam aquilo em que acreditamos e guiam tudo o que fazemos. Isto é um resumo do que vivemos (e aprendemos) ao longo do tempo. Tal como o resto do nosso trabalho, ajustamos os nossos valores e esforçamo-nos por melhorar continuamente:

  • Abrandar o ritmo não é uma opção.

    Tanto como empresa, como indivíduos, buscamos constantemente o crescimento, novas oportunidades e melhorias. Agimos de forma decisiva e enfrentamos os desafios de frente.

  • Os problemas são recebidos de forma positiva,

    porque são eles que nos permitem encontrar novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Uns são mais fáceis de resolver do que os outros, mas todos têm algo a ensinar-nos. Na Bluwalk, procuramos soluções data-driven (orientada por dados) que nos possam dar uma margem competitiva.

  • Assumimos o nosso trabalho e as nossas responsabilidades.

    Dar à nossa equipa liberdade e autonomia para tomar decisões, torna-nos mais ágeis enquanto empresa. Confiamos em cada um para tomar a iniciativa, assumir as suas responsabilidades e acompanhar cada tarefa, mantendo uma atmosfera de colaboração e trabalho de equipa; gostamos de trabalhar de forma mais inteligente e não mais difícil

  • Less is more.

    Although they can be more challenging to find, the simplest solutions are often the most effective. Limited access to resources is also a catalyst for self-sufficiency and creativity, so we strive to keep our costs low and our team small, without compromising growth.

  • Stay humble.

    No one is better than anyone else. We focus on the merit of actions and ideas themselves, not of the person they’re coming from. And when you move fast, you’re bound to break things, so we apologize as soon as we realize we’ve made a mistake. This makes it less likely to happen again and helps keep problems from snowballing.

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